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¿QUIENES SOMOS?

Somos el Cuerpo de Bomberos Voluntarios del municipio de Villa del Rosario, Norte de Santander; somos una asociación sin ánimo de lucro, de utilidad común y con personería jurídica expedida por la Secretaría de Gobierno Departamental del Norte de Santander, organizada para la prestación del servicio público para la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos, en los términos del Artículo 2 de la Ley 1575 del 2012 y con certificado de cumplimiento expedido por la DNBC (Dirección Nacional de Bomberos de Colombia).Desde el 27 de diciembre de 1989, nuestra institición desarrolla una constante transformación a fin alinearnos con los estándares internacionales promovidos por la NFPA, FM, UL, especialmente. Nuestro compromiso es mantenernos actualizados en las acciones que sabemos proporcionarán resultados efectivos frente a los riesgos que pudieran afectar a nuestro municipio de Villa del Rosario y que sean de nuestra competencia (Artículo 2, Ley 1575 de 2012).

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Es necesario recalcar que cumplir los lineamientos establecidos en los Artículos 2 y 22 de la Ley 1575 de 2012 es una responsabilidad del estado, en cabeza de las administraciones municipales, como lo establece el Artículo 3 de la Ley 1575 de 2012 “…Es obligación de los distritos, con asiento en su respectiva jurisdicción y de los municipios la prestación del servicio público esencial a través de los cuerpos de bomberos oficiales o mediante la celebración de contratos y/o convenios con los cuerpos de bomberos voluntarios…” Se aclara también que los dineros recaudados por concepto de sobretasa provienen directamente de la comunidad y no de los recursos propios del municipio.Nuestros integrantes, contactos y amigos tejen una red que sustentan las acciones de nuestra organización, y nos permite seguir prestando nuestros servicios que aunque de alto riesgo, son desarrollados bajo la premisa de Abnegación, Honor y Disciplina, con el profesionalismo inherente a los Bomberos de Colombia.

Tú también puedes contribuir de muchas maneras a la gestión integral de riesgos, pues al fin y al cabo, la comunidad siempre será el primer respondiente, mientras los organismos de respuesta especializados somos alertados y llegamos al sitio de un posible incidente.  Tenemos una excelente estrategia orientada a la prevención y preparación ante eventos no deseados, con especial énfasis en el control de pérdidas. ¡Pregúntanos!

Para lograrlo, contamos con un equipo humano que, día a día, hacen posible la evolución hacia la tecnificación y la profesionalización  que necesitamos, orientada a la mejora continua dentro estandares nacionales e internacionales. Junto a este recurso humano, nuestra Comunidad Rosarience (a través del pago del imuesto predial) complementa el apoyo fundamental para “soportar” nuestra capacidad de respusta, ante la ausencia total de poyo por parte de la administración municipal y el reducido apoyo por parte de la nación.Al ser una ONG (organización no gubernamental), de tipo asociativo, privada y sin ánimo de lucro y al no contar con el apoyo de la administración municipal, debemos autogestionar recursos que nos permitan sostener una mejora continua que a su vez también nos permita crecer al ritmo en que se incrementan los riesgos y los niveles de vulnerabilidad en nuestra comunidad. En esa autogestión están las capacitaciones, venta y recarga de extintores, venta de elementos de seguridad e inspecciones, entre otros.

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MISIÓN

El CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE VILLA DEL ROSARIO, tiene como misión la protección de la Comunidad Rosariense, en sus vidas, bienes y medio ambiente, respondiendo a las necesidades de los ocupantes del municipio histórico, mediante la oportuna y efectiva prestación del Servicio Público Esencial de Bomberos, en la gestión integral del riesgo contra incendio, el rescate en todas sus modalidades y la respuesta a incidentes con materiales peligrosos, utilizando recursos técnicos especializados y recurso humano  altamente calificado y comprometido con el cumplimiento de la normatividad bomberil y la observancia de los valores humanos e institucionales.

VISIÓN

Ser reconocidos en el 2040, en el departamento Norte de Santander,  como la Institución Bomberil con mayor proyección hacia su comunidad, comprometida con el cumplimiento de su Misión Institucional, garantizando su sostenibilidad y constante evolución, alcanzando los más altos estándares nacionales  y fortalecimiento de su recurso humano y técnico.

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VALORES INSTITUCIONALES

Definimos los valores INSTITUCIONALES como aquellos que deben distinguir nuestra institución y guiar la actuación y desempeño de cada unidad como profesionales que somos.

ABNEGACION: Sacrificio espontaneo de la voluntad afectos intereses o de los bienes materiales del bombero en beneficio de otras personas incluso exponiendo la vida propia.

 HONOR: Cualidad que lleva al bombero a comportarse de acuerdo con las normas Legales sociales y morales que se consideran apropiadas actuando siempre con honestidad e integridad, salvaguardando la fragilidad de la gloria y la dignidad de la misión bomberil.

DISCIPLINA: Conjunto de principios y normas de convivencia social que deben guardar cada uno de los integrantes de la Institución.

RESPETO: El buen trato, la equidad y el reconocimiento de los derechos de nuestra gente rigen las relaciones humanas en nuestra institución. Valoramos la diversidad y buscamos siempre generar oportunidades para el desarrollo de nuestros colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos de la organización.

INTEGRIDAD: Es el núcleo de todos nuestros valores, nos caracteriza en el actuar y soporta todas nuestras decisiones. La ética, la honorabilidad, la honestidad, la rectitud, la seriedad en nuestros servicios prestados, el culto a la verdad y tenemos la capacidad de reconocer, apreciar y valorar a cada integrante de la organización.

COMPROMISO: Se aplicara todos nuestros conocimientos y esfuerzo para garantizar nuestra idoneidad y mística bomberil.

HONESTIDAD: Es un valor moral fundamental para entablar relaciones interpersonales basadas en la confianza, la sinceridad y el respeto mutuo.

ALTRUISMO: Se busca el bien para con la comunidad, para la institución y nuestro personal.

SOLIDARIDAD: Somos comprometidos en dar lo mejor de nuestra mística como socorristas e individuos de la sociedad.

VOLUNTARIADO: Siempre será la esencia de nuestra razón de ser.

¿QUE HACEMOS?

El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Villa del Rosario concentra sus acciones en el marco de la Ley 1575 de 2012 – Ley General de Bomberos de Colombia. Generalmente, algunos integrantes de la comunidad, incluyendo autoridades civiles, creen que nuestra razón de ser es la “echar agua y apagar incendios”… En los inicios históricos de los bomberos a nivel mundial, quizás sí!  Sin embargo, hoy en día abarcamos labores complejas y especializadas de la Gestión del Riesgo en tres grandes áreas:

  1. La gestión integral del riesgo contra incendio
  2. Los preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades
  3. La atención de incidentes con materiales peligrosos

Cada una de esas áreas, a su vez, se compone de varios procesos. Por ejemplo, para el numeral 1. (La gestión integral del riesgo contra incendio),  distinto a lo que podría creerse en cuanto a simplemente “echar agua”, en realidad implica:

  • Análisis de la amenaza de incendios;
  • Desarrollar todos los programas de prevención;
  • Atención de incidentes relacionados con incendios;
  • Definir, desarrollar e implementar programas de mitigación;
  • Llevar a cabo los preparativos tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y todas las instalaciones de personas de derecho público y privado para garantizar la respuesta oportuna, eficiente y eficaz.
  • Investigar las causas de las emergencias que atienden y presentar su informe oficial a las autoridades correspondientes.
  • Servir de organismo asesor de las entidades territoriales en temas relacionados con incendios, rescates e incidentes con materiales peligrosos y seguridad humana.
  • Apoyar a los comités locales de gestión del riesgo en asuntos bomberiles.
  • Ejecutar los planes y programas que sean adoptados por las instituciones de los bomberos de Colombia.
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A lo anterior debe adicionarse la gestión del riesgo específica, correspondiente a los numerales 2 y 3 en cuanto a:

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    • Adelantar los preparativos, coordinación y la atención en casos de rescates, tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y en todas las instalaciones de las personas de derecho público y privado, de acuerdo con sus escenarios de riesgo.
    • Adelantar los preparativos, coordinación y la atención de casos de incidentes con materiales peligrosos, tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y en todas las instalaciones de las personas de derecho público y privado, de acuerdo con sus escenarios de riesgo.

¿COMO OPERAMOS?

Operamos bajo la orientación de metodologías establecida en nuestro marco legal nacional y local, con proyección al cumplimiento de  los estándares internacionales, de la NFPA, FM y UL. EL Decreto Ley 953 de 1997, La Ley 1575 del 2012, Resolución 0661 de 2014,  circulares y otras directivas emitidas por la DNBC, así como nuestros Estatutos, Reglamentos, PON´s y Manuales de Funciones, a nivel interno definen nuestras acciones y operaciones.

Aunque estamos por debajo de los mínimos normativos establecidos para actividades bomberiles efectivas y seguras, en todas las áreas, el déficit de personal es el que más incrementa el nivel de riesgo, no solo para los bomberos, sino para la comunidad, pues debería existir mínimo por turno, 08 unidades bomberiles; sin embargo, para poder tener una mínima capacidad de respuesta en nuestro Municipio de Villa del Rosario,  en la parte operativa contamos sólo con 03 unidades bomberiles por cada turno de 08 horas: un “maquinista” o conductor, un “línea de fuego” y un “guardia” que coordina las comunicaciones  y se queda en la estación.

Así es como logramos mantener la capacidad de respuesta, las 24 horas del día durante Los 365 días del año. en el tercer municipio del departamento Norte de Santander, (luego de Cúcuta y Ocaña). Es importante resaltar que el municipio de Villa del Rosario con una población igual o superior a los 100.000 habitantes, sólo cuenta con 03 unidades bomberiles por turno, incluyendo el que se queda en la estación, lo cual es un claro indicador de la desventaja en que se encuentra el Cuerpo de Bomberos Voluntarios del municipio de Villa del Rosario.

¿Donde operamos?

Nuestra jurisdicción es el municipio de Villa del Rosario, Norte de Santander, Colombia. No obstante, ante situaciones especiales, la Delegación Departamental de Bomberos o la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia (DNBC), puede solicitar el despliegue de nuestras unidades a otras localidades del departamento o de la nación. De allí la importancia de contar con una estructura fuerte a fin de que desde nuestro municipio de Villa del Rosario, como se hace en muchos otros municipios del país ante emergencias de gran magnitud, se haga despliegue de capacidad operativa a otras áreas, como una gran muestra de solidaridad, que al final, no solo es sembrar, sino que con ello la unidades bomberiles ganan experiencia.

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Las inspecciones son asesorías profesionales que brinda el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Villa del Rosario, que generan gran beneficio a la comunidad y en especial a, empresarios y representantes legales, tanto de entidades públicas como privadas, ya que, entre otras ventajas,  permiten:

  • Formalizar la condición de empresa o institución frente a los requisitos legales que diferentes entidades de control exigen para el funcionamiento.
  • Identificar oportunamente situaciones que pueden dar origen a la materialización del riego.
  • Tomar medidas acertadas para la salvaguarda de la salud, vida, bienes y procesos (control de pérdidas) mediante la prevención y preparación.
  • Fortalecer la capacidad de resiliencia.
  • Favorecer la sostenibilidad y continuidad del negocio.
  • Mejorar la imagen de la empresa, entidad u organización tanto en lo visual y estético como en lo apreciativo (credibilidad, confianza)
  • Optimizar los diferentes Sistemas de Gestión, incluyendo SST y Calidad.

Para el desarrollo de la inspección, nuestros inspectores aplican los criterios establecidos por el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Villa del Rosario, bajo la facultad establecida en el Artículo 42 de la Ley 1575 del 2012, aspectos definidos en la Resolución 0661 del 2014, NSR-10, RETIE y marco legal relacionado con la SEGURIDAD en función de la actividad económica u objeto social. Por tal motivo existe un amplio piso normativo y jurídico en el que la seguridad es factor común y transversal.

PROCEDIMIENTO PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS Y SEGURIDAD HUMANA

Descargue el formato de solicitud aquí.

Si necesita más información por favor comunicarse a los teléfonos de la institución.

Horario: 8:00am a 12:00m y 2:00pm a 6:00pm

Departamento de Gestión del Riesgo: 321 8833602

Preguntas frecuentes

¿Qué es una inspección técnica ocular?
R/ Es el proceso por medio del cual se pretende identificar los posibles riesgos que se presentan en una empresa, local, comercial, unidad residencial y/o institución, con el fin de promover y establecer los medios necesarios para garantizar la seguridad humana y la protección contra incendios.

¿Cada cuánto tengo que renovar el certificado de protección contra incendios y seguridad humana?
R/ La ley 1575 del 21 de Agosto de 2012, reglamentada por la resolución 0661 del 26 de Junio de 2014, establece que las instituciones públicas y privadas, comerciales, industriales y residenciales deben renovar cada año el certificado de seguridad locativa. También establece que se debe renovar el certificado cuando se realicen reformas estructurales a la edificación

¿Si mi empresa o negocio se traslada para otro sitio, me sirve el mismo certificado de protección contra incendios y seguridad humana?
R/ No, porque cada certificado es exclusivo para el local donde fue expedido el certificado.

¿Si compro un negocio que ya está certificado, necesito volver a certificarlo?
R/ No, siempre y cuando el negocio siga con la misma actividad económica y funcionando en el mismo local para el cual fue expedido el certificado.


¿Si no tengo la licencia de construcción, que puedo hacer?
R/ Se puede presentar otro documento oficial donde esté relacionada el área del local o empresa a visitar, por ejemplo: certificado catastral, contrato de arrendamiento, etc.

¿Cuánto tiempo me puede demorar la entrega del certificado?
R/ La ley 1575 da un plazo de hasta 45 días contados a partir de que se radiquen oficialmente los documentos, pero este tiempo puede reducirse dependiendo de la agilidad con que se realicen los diferentes trámites: entrega de documentos completos, pago de factura, reporte a bomberos sobre la realización del pago y disponibilidad de los inspectores.

¿Cualquier cuerpo de bomberos puede certificar el establecimiento?
R/ No, cada cuerpo de bomberos tiene jurisdicción dentro del mismo municipio donde funciona. El certificado emitido por otro cuerpo de bomberos, no tiene validez en villa del Rosario.

¿Que se tiene en cuenta para el cobro de la inspección?
R/ La ley 1575 fija varios parámetros para realizar el cobro de la inspección, entre los cuales están: nivel de riesgo, área del negocio o empresa, estrato socioeconómico.

SERVICIOS

El Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Villa del Rosario concentra sus acciones en el marco de la Ley 1575 de 2012 – Ley General de Bomberos de Colombia. Generalmente, algunos integrantes de la comunidad, incluyendo autoridades civiles, creen que nuestra razón de ser es la “echar agua y apagar incendios”… En los inicios históricos de los bomberos a nivel mundial, quizás sí!  Sin embargo, hoy en día abarcamos labores complejas y especializadas de la Gestión del Riesgo en tres grandes áreas:

La gestión del riesgos contra incendio consta de varias funciones importantes, entre las cuales se destacan las siguientes: Análisis de la amenaza de incendios, desarrollar todos los programas de prevención, atención de incidentes relacionados con incendios, definir, desarrollar e implementar programas de mitigación, entre muchas mas.

Gestión integral del riesgo contra incendio -

Investigar las causas de las emergencias que atienden y presentar su informe oficial a las autoridades correspondientes es una de las funciones principales de esta sección, así como llevar a cabo los preparativos tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y todas las instalaciones de personas de derecho público y privado para garantizar la respuesta oportuna, eficiente y eficaz. Entre otros.

Preparativos y atención de rescates en todas sus modalidades -

La función principal de la atención de incidentes con materiales peligrosos es adelantar los preparativos, coordinación y la atención de casos de incidentes, tanto en los cuerpos de bomberos, como en la comunidad y en todas las instalaciones de las personas de derecho público y privado, de acuerdo con sus escenarios de riesgo.

Atención de incidentes con materiales peligrosos -

MULTIMEDIA

En la siguiente sección de imágenes se almacena la información y
eventos que tiene relacion con el cuerpo de bomberos de Villa del
Rosario.

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